网络公司分红制度,基础版ASP层碰奖

详情描述：

 直销业有各种不同的组织架构与奖金制度，多层次直销只是其中之一。多层次直销的佳定义是一种直销奖金制度。直销人员有两种取得奖金的基本方法：
，直销人员可以经由销售产品及服务给消费者而获得零售奖金；
第二，他们可以自直属下线的销售额或购买额中赚取佣金，也可自直属下线之再下线组织的总销售额中赚取佣金。因此，多层次直销提供直销人员独立创业的机会，不但销售产品及服务给消费者，也发展及训练下线组织从事直销事业。

双轨制直销系统前台管理：
1、注册及登录功能：平台注册会员，等管理员审核通过后登录，定货后进行在线支付，同时订单记录到会员业绩中。等待操作员的审核。
2、业绩查询：实现业绩和奖金的历史查询（按年，月，日）和当前查询及汇总查询，会员可很清楚地查看应该得到的奖金及享受的权益。可导出为EXCEL表格；
3、代理中心：具有代理中心的会员进行相关的一些代理中心的业绩和奖金的一些查询操作；4、支付及操作：支持网上银行充值、会员账户余额、支付宝、微信充值等多种支付方式，可申请，会员转账及转账记录、银行汇款的功能；
5、个人资料管理：修改、查看基本信息，修改密码等；
6、信息中心：查看公告，新闻等管理；
7、订单管理：可以在线购物，在线支付。

双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
双轨制产品销售奖金制度方案
一、黄钻680元。 
1、底3折产品购买资格；
2、平衡积分每天500元封顶。
A、推荐积分(推荐奖)：100元
B、深度积分(层奖)：前三层300元/每层；
C、平衡积分(对碰奖)：第四层以下小市场1:1得50元； 
D、互助积分：拿推荐人平衡积分的10%（加权平均）； 
E、培育积分(代数奖)：五代平衡积分的3%  (推同等级1个,拿1代……..推5个,拿5代)。
二、蓝钻：5000元 （原点升级）
1、5000元产品；
2、5代的3%； 
3、平衡积分每天5000元封顶。
蓝钻可以升级黑钻获得3万元/天封顶。
三、黑钻：50000元。
1、5万的产品 ；
2、5代的6%；
3、平衡积分3万封顶。 
四、商务中心
成为商务中心，享受25元的报单费，并参与店网奖励制度，同时可获得连锁加盟开店权利。 
1、1万5千元产品 , 
2、平衡积分3万封顶 ; 
3、报单中心资格：25服务费。 
五、店网的奖劢：
1、直推500；
2、层：1万元/层奖, 
3、第二层以下：层奖2500元 ,
4、见点50元，拿40层（双层）。
5、公司授权开地面连锁专卖店。
奖励方案的优点
1、两单回本；
2、门槛低，680元起步，因为平民多，贵族少。
3、赚到钱才原点升级，高封顶3万元。
公司名: 广州力莱软件有限公司
姓名：李生
电话（微信）：13503059643

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